O sindicato que representa a seleção masculina de futebol dos Estados Unidos disse esta quarta-feira que a equipa feminina, campeã mundial em título, devia ganhar “pelo menos o triplo” do que os homens.

As declarações em comunicado dizem respeito às negociações coletivas, em cada equipa, sobre o contrato de pagamento por representarem o país no futebol, com o acordo masculino a expirar em 2018 e o feminino, em vigor desde 2017, válido até 2021.

O acordo 2017-2021 das mulheres é pior do que o 2011-2018 dos homens. A federação continua a discriminar contra a equipa feminina em pagamentos e condições de trabalho. (…) Acreditamos que as mulheres deviam receber significativamente mais do que o acordo que expirou para os homens. Pelo menos o triplo”, pode ler-se na nota.

O comunicado surge a meses do início do julgamento do processo movido pela equipa feminina contra a federação, que arranca em 5 de maio em Los Angeles, por discriminação com base no género.

A porta-voz Molly Levinson divulgou um comunicado atribuído a Megan Rapinoe, a principal “estrela” das campeãs mundiais, em que esta diz que a “grande esperança é que 2020 seja o ano de pagamento igualitário”, agradecendo o apoio da formação masculina e a “solidariedade de milhões de adeptos e patrocinadores em todo o mundo contra a discriminação da federação”.

O sindicato acusou ainda a federação de vender “uma falsa narrativa” sobre a própria renegociação de contrato, depois de um período, expirado em 2018, em que os masculinos falharam o apuramento para o Mundial2018, um ano antes do quarto título mundial para as femininas, conquistado em França.