A Empresa Municipal de Mobilidade e Estacionamento de Lisboa (EMEL) indicou que a adesão dos trabalhadores à greve desta quinta-feira é de “cerca de 19%”, após um dos sindicatos representativos ter referido uma participação de 90%.
Adesão à greve na Empresa de Estacionamento de Lisboa ronda os 90%, segundo sindicato
Numa nota enviada à agência Lusa, a empresa diz que, segundo os dados até às 11h00 de quinta-feira, e no que diz respeito ao primeiro turno (no caso dos trabalhadores com trabalho por turnos), a adesão total à paralisação é de cerca de 19%.
No caso apenas da área de fiscalização, acrescentou, a participação é de 38%.
“De referir ainda que, relativamente ao atendimento, este se encontra a funcionar com normalidade tanto nas lojas com atendimento presencial, como a nível da Loja Virtual do Contact Centre”, refere ainda a EMEL na nota.
Na manhã desta quinta-feira, Orlando Gonçalves, do Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal (CESP), tinha dito à Lusa que até às 08h50 a adesão à greve de 24 horas dos trabalhadores rondava os 90%.
Os trabalhadores da EMEL estão em greve por reivindicarem aumentos salariais de 90 euros, depois de a empresa ter acordado uma subida de 25 euros com outro sindicato.
Trabalhadores da EMEL realizam greve esta quinta-feira para exigir aumentos salariais
Em declarações à Lusa na terça-feira, Orlando Gonçalves justificou esta paralisação com o facto de não ter existido uma resposta por parte da Câmara de Lisboa e da administração da EMEL para reunir e discutir uma nova proposta de aumentos dos salários.
Segundo o sindicalista, a administração conseguiu chegar a acordo com o Sindicato dos Trabalhadores do Setor de Serviços (SITESE) para um aumento salarial de 25 euros, valor rejeitado pelo CESP.
“Consideramos que o aumento proposto é insuficiente. A EMEL tem capacidade para dar melhores aumentos aos trabalhadores. Este ano vão atingir, em termos de receitas, valores pré-pandemia (2019). A opção tem sido de não valorizar os trabalhadores”, argumentou.
Numa resposta escrita enviada à Lusa, a EMEL assegurou que a empresa “tem feito um esforço no sentido de ir ao encontro das pretensões dos sindicatos representativos dos trabalhadores” e aludiu ao acordo alcançado com o SITESE, que se traduziu no aumento de 25 euros para todos os trabalhadores e “em 5% do subsídio de trabalho por turnos dos trabalhadores que fazem trabalho 24 horas”.
Note-se que a EMEL partiu para estas negociações com os sindicatos com uma proposta de aumento inicial de 15 euros transversal, tendo encerrado as negociações com obtenção do acordo do SITESE para um aumento de 25 euros, nos moldes já expostos. Lamentavelmente, o CESP não subscreveu o acordo”, apontou a empresa.
A nota referia ainda que a atividade da empresa “foi afetada nos últimos dois anos, com perdas significativas, resultantes da paragem da atividade”, situação que “obrigou à transferência de verbas do município”.
Por seu turno, também numa resposta enviada à Lusa, fonte da Câmara Municipal de Lisboa referiu que o executivo “considera que as negociações entre a administração da EMEL e os representantes dos trabalhadores devem prosseguir, no sentido de se alcançar um acordo que satisfaça todas as partes, independentemente do sindicato em causa”.
Os trabalhadores da EMEL tinham cumprido uma greve de 24 horas no dia 6 de maio, tendo sido registada uma adesão de cerca de 90%, segundo os sindicatos, e inferior a 30%, de acordo com a empresa.
