Início de quê? Da mana? É da mana. Fiquei anos no samba, estava a pensar nela. Início de semana é dia de olharmos para os combustíveis que esta semana vão estar desencontrados, não é, Paulo?

Desencontrados. O gasóleo a descer 1 cêntimo. Portanto, cuidado, não gastem tudo agora.

Que loucura! Obrigada, Paulo.

Não gastem tudo em bebida com o dinheiro que sobra.

Não se ponham a ir para o trabalho de carro.

Claro, e a acelerar à volta das rotundas. Ali no Marquês, só dá voltas. Bom, 1 cêntimo desce o gasóleo, a gasolina sobe 5 cêntimos.

Also, também era para isto que o Mario não tinha gente, Paulo.

Exatamente, ficar em casa. Os preços continuam ambos acima dos € 2. Aqui parece que deu uma grande resistência e não sabemos se isto vai voltar alguma vez.

Nem nos low costs estão abaixo dos € 2.

Sim, é provável. Amanhã, se calhar, posso olhar aqui para o site da DGEG, que tem aqueles postos em Vilar Formoso.

Exato, que é um pouco.

Onde ela é mais barata. Exatamente.

Estamos a Vilar Formoso atestar.

Vamos lá atestar. E compensa.

Chegamos a Lisboa e voltamos a atestar.

Exato.

Que é para darmos valor.

Depois, a preço de Lisboa. E não metam nas autoestradas, senão já anda quase nos € 2,5. Com o Brent também, já ouvimos há pouco nas notícias, nos $ 104, acima dos $ 100 também. Portanto, isto não está fácil. Não há perspetivas de grande melhoria nos próximos tempos.

Paulo, os seguros de saúde têm cada vez mais importância na hora de aceitar um emprego.

É, estamos a ficar muito americanos nisto.

Víamos isto nos filmes norte-americanos.

Completamente. Mas lá não têm Serviço Nacional de Saúde. E, portanto, a questão da saúde lá é muito importante.

E nós agora também. Já temos de uma forma.

Temos e, obviamente, que o SNS continua a responder a quem queira, agora com as debilidades que nós sabemos. E os estudos vão refletindo isso. De facto, o seguro de saúde tem um peso cada vez maior na altura de escolher um emprego em Portugal. Quatro em cada 10 trabalhadores, estamos aqui na casa dos 40%, consideram este benefício, que é um dos vários, como sabemos, que as empresas vão oferecendo, que este benefício do seguro de saúde é determinante para aceitarem uma proposta de trabalho. O estudo revela também que a importância do seguro de saúde vai além do próprio momento da contratação, isto é, no momento em que as pessoas decidem escolher ou não escolher um emprego, porque 43% dos profissionais afirmam que manter esse benefício é fundamental para continuarem na empresa onde trabalham. Portanto, é também um fator de retenção de talento, não só de contratação, como de retenção também. Para termos uma ideia, a percentagem há dois anos, do mesmo estudo, era de 27%. Portanto, passou de 27% para os 43%, as pessoas consideram o seguro de saúde essencial. A conclusão é do Barómetro de Seguro de Saúde, o quinto barómetro da WTW, ou Willis Towers Watson, é uma multinacional nesta área da gestão de risco, consultoria e mediação de seguros. O estudo identifica também um aumento forte da procura de cuidados relacionados com a saúde mental, isto sempre no âmbito de empresas e da ativação de seguros de saúde para esta área. Os custos per capita associados às consultas de psicologia aumentaram 40% num ano, enquanto a utilização de serviços de psiquiatria também continuam a crescer. Portanto, o velho problema que temos falado, a saúde mental um pouco a sair do armário, mas também a pressão provocada por motivos profissionais aqui a dar sinais.