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RH Sem Tabus

Do recrutamento às condições de trabalho, RH Sem Tabus vem desmistificar temas relacionados com a área dos Recursos Humanos, uma peça-chave das empresas.

Episódios

  • Outsourcing é mais caro. Mito ou verdade?

    No oitavo episódio de RH Sem Tabus vamos desmistificar mais um tema do mundo laboral com a ajuda de Tiago Baldeia da Gi BPO. O outsourcing é mais caro. Mito ou verdade?

  • Diferenças entre Trabalho Temporário e Outsourcing

    A confusão paira quando se fala de Trabalho Temporário e Outsourcing. Neste episódio de RH Sem Tabus, com a ajuda de Tiago Baldaia da Gi BPO, esclarecer as diferenças entre estes dois termos.

  • Trabalhadores temporários sem as mesmas condições?

    No 6º episódio de RH Sem Tabus desmistificamos outro mito. Os direitos dos trabalhadores temporários são diferentes dos outros trabalhadores? Nuno Cochicho da Gi Group ajuda-nos a responder à questão.

  • Trabalho temporário. Sem renovação à vista?

    Há quem considere que trabalho temporário é sinónimo de estar na empresa durante pouco tempo. No episódio de RH Sem Tabus, Nuno Cochicho da Gi Group explica se falamos de um mito ou de uma verdade.

  • Retrato do recrutamento de IT em Portugal

    A área de IT tem sido encarada com outros olhos. No episódio de RH Sem Tabus, André Salgueiro, da Wyser e Qibit, vem ajudar-nos a fazer um retrato do recrutamento de IT em Portugal.

  • Perfis técnicos: estará o recrutamento preparado?

    Será que as empresas de recrutamento entendem todos os perfis que recrutam? Neste episódio de RH Sem Tabus fomos descobrir a resposta com a ajuda de André Salgueiro, da Wyser e Qibit.

  • O salário dita sempre a escolha de um emprego?

    Neste episódio de RH Sem Tabus, Paula Falé da Gi Group Holding ajuda-nos a esclarecer mais uma questão do mundo laboral: o salário é o fator principal na escolha de um emprego?

  • RH: mais do que recrutamento?

    Existe um mundo por descobrir na área dos recursos humanos. Neste episódio de RH Sem Tabus esclarecemos um dos mitos mais comuns. Será que os RH tratam apenas do recrutamento nas empresas?

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