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Meaningful Leaders 2025: conheça os nomeados

Considerada como uma das principais empresas de Executive Search na Europa pela Manage HR, a ARGO lançou, este ano, a primeira edição da iniciativa Meaningful Leaders.

Com o objetivo de destacar líderes inspiradores, a nível nacional, a ARGO criou, em 2025, o Meaningful Leaders. Concebida à luz do modelo de Meaningful Leadership – desenvolvido pelo Professor Milton de Sousa, da Nova SBE, a iniciativa surge numa altura de profundas mudanças na forma como nos relacionamos com o mercado de trabalho. A ideia de que os líderes podem desempenhar apenas um cargo é mindset do passado. As novas formas de trabalho e aspetos valorizados pelas gerações que estão a entrar no mercado de trabalho requerem um estilo de liderança que se traduza não só em resultados, mas também em propósito, em compromisso. Manter os colaboradores em linha com os objetivos de uma empresa passa, em primeiro lugar, por olhar para as suas necessidades, criando as oportunidades certas para que a motivação seja uma consequência.

É com o propósito de enaltecer lideranças inspiradoras e criar uma comunidade de líderes com propósito, cujas histórias possam servir de exemplo e motivação para outros, que nasce a Meaningful Leaders. Projeto que se encontra, agora, a atravessar a sua penúltima fase.

Depois de identificados os líderes, selecionados os profissionais com mais nomeações, aos quais se juntaram os talentos identificados pelo painel de Opinion Leaders, chegou a altura de conhecer os cinco finalistas de cada categoria.

Fruto da vontade de destacar outros setores de atividade, que nem sempre têm a devida visibilidade, bem como líderes cujo contributo possa ainda não ter a valorização devida, foram assim distinguidos 20 nomeados, nos quais poderá votar, aqui!

São eles:

Na categoria Geradores de Conhecimento

Agrupa áreas na vanguarda da inovação científica e tecnológica, focadas em avanços que podem transformar a sociedade e promover uma melhoria da qualidade de vida.

Ana Cortê-Real

É Professora Associada e Head of Corporate Relations na Porto Business School, onde também exerce funções como Diretora do Executive MBA e Head of Faculty. Dedica-se à liderança de programas de MBA; é coach e mentora profissional certificada pelo ICF e pelo EMCC; e facilitadora certificada em LEGO® SERIOUS PLAY®.

Diogo Mónica

É General Partner na Haun Ventures e cofundador e Presidente Executivo da Anchorage Digital. Douturado em Informática, publicou diversos artigos em conferências científicas internacionais na área de sistemas distribuídos e segurança da informação, além de ser autor de várias patentes em comunicações seguras, hardware encriptado e sistemas de pagamentos.

Edgar Gomes

Com formação em bioquímica e doutoramento em Biologia Celular, realizou pós-doutoramento na Universidade de Columbia e dirigiu um grupo de investigação em Paris. É Professor Catedrático, na Faculdade de Medicina de Lisboa, e Investigador Principal no GiMM, onde investiga a organização celular de células musculares.

Gil Azevedo

É Diretor Executivo da Unicorn Factory Lisboa.  Desempenhou funções como consultor na McKinsey & Co na Europa, África e América do Sul, e depois como Vice-Presidente Sénior do Emirates NBD Group nos Emirados Árabes Unidos. Detém um MBA da Columbia University nos EUA, bem como um diploma em Engenharia e Gestão Industrial do Instituto Superior Técnico.

Paulo Dimas

CEO do Center for Responsible AI, um consórcio que reúne startups de inteligência artificial, centros de investigação e líderes da indústria. Na última década, desempenhou o cargo de Vice-Presidente de Inovação na Unbabel. Orador frequente em conferências, é uma voz reconhecida nas discussões sobre os desafios e oportunidades da Inteligência Artificial.

Na categoria Impacto Social e Sustentabilidade

Setores que lidam com recursos naturais, bem como iniciativas que promovem a sustentabilidade e o impacto social positivo.

Alexandra Machado

É fundadora e CEO da Girl MOVE Academy, uma ONG que visa quebrar ciclos de pobreza e de desigualdade de género. Foi distinguida como Ashoka Fellow, reconhecida pela Comissão Europeia como uma das Top 100 Mulheres no Empreendedorismo Social e recebeu, ainda, o Prémio Carreira da Católica Business School, bem como o Prémio Dona Antónia.

Inês Franco Alexandre

Diretora Executiva da IES – Social Business School – e fundadora da They-Lab, preside a   LIDERA e é cofundadora do Coletivo Matéria. Exerceu também funções como Innovation Advisor no Gabinete da Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social. Foi distinguida pela Comissão Europeia como uma das Top 100 Women in Social Enterprise.

Maria João Matos

Licenciada em Relações Internacionais e pós-graduada em Marketing, é especialista em Comunicação Corporativa e Marketing Institucional, tendo liderado, nos últimos 10 anos, a comunicação da Santa Casa e dos Jogos Santa Casa. Coordena projetos especiais de responsabilidade social e mecenato do Centro de Medicina de Reabilitação de Alcoitão.

Miguel Herdade

Especialista em educação e políticas sociais, é Diretor no The Access Project. Tem como principais interesses a inovação social e o desenvolvimento de projetos de combate às desigualdades educativas e integração social. Integra o Grupo de Reflexão sobre o Futuro de Portugal e é cofundador da Orquestra Sem Fronteiras.

Miguel Moreira Rato

Lidera a comunicação mundial da Teach For All, com o objetivo de diminuir a desigualdade educativa e proporcionar às crianças de meios mais desfavorecidos a oportunidade de atingirem o seu máximo potencial. Relançou a agência criativa Adagietto e preside a Teach For Portugal, lançada em 2019, e parte da rede Teach For All, cargo que desempenhou nos últimos 6 anos.

Na categoria Setor Empresarial – Serviços

Áreas do setor empresarial com impacto na economia através de serviços.

Pedro Lancastre

A sua carreira começa no BCP e BPI, entrando para o setor em 2001, primeiro na CBRE, e depois na Sonae Sierra. Em 2007 entrou para a JLL, onde esteve cerca de 16 anos. É, desde há um ano, CEO da Dils Portugal, liderando a entrada, a expansão e a consolidação da marca no mercado imobiliário nacional.

Rui Diniz

Licenciado em Economia, pela Universidade Católica Portuguesa, é Presidente Executivo da CUF desde janeiro de 2021 e vogal executivo do Conselho de Administração do Grupo José de Mello desde 2013. Iniciou a sua atividade profissional na McKinsey, onde esteve durante 14 anos, e desempenhou funções enquanto office manager, em Portugal.

Sérgio Soares

Economista formado pelo ISEG, dedica, há quase três décadas, a sua carreira à transformação sustentável da logística, dos transportes e da mobilidade. É Presidente do Conselho de Administração da Transdev Portugal. Liderou equipas na STEF, como Diretor-Geral para Portugal e Diretor-Geral Adjunto para a Península Ibérica; na Arriva, como COO e, posteriormente, CEO para Portugal.

Vanda de Jesus

Formada em Organização e Gestão de Empresas, pelo ISCTE, com uma pós-graduação em E-Business no ISEG, integrou durante sete anos a equipa da Microsoft Portugal como CMO e criou a iniciativa Building the Future. Em janeiro deste ano, anunciou um novo desafio como co-CEO do Doutor Finanças.

Vanessa Loureiro

Iniciou a sua carreira em consultoria, colaborando com empresas como a Capgemini Consulting e a AT Kearney. Atualmente, ocupa o cargo de Vice-Presidente na Capgemini Engineering, com responsabilidade pelas áreas de transformação, industrialização e planeamento de capacidade dos Global Engineering Centers localizados na EMEA, LATAM e Índia.

Na categoria Setor Empresarial – Indústria

Áreas do setor industrial que contribuem para o desenvolvimento económico através da produção.

Cláudia Lourenço

A sua experiência já passou pelo trade marketing, por liderar a unidade de negócio P&G Prestige, por ter uma função ibérica, e, ainda, por ser Diretora Comercial da P&G Portugal. Formada em gestão, pelo ISCTE, iniciou o seu percurso profissional na P&G e é na multinacional que tem desenvolvido a sua carreira, ocupando o cargo de Diretora-Geral desde 2018.

Luís Aguiar

Com mais de três décadas de experiência em manutenção industrial, é o Co-Founder & COO da Meivcore. Encara a manutenção não apenas como operação, mas como um motor de inovação, transformação e crescimento sustentável. A sua empresa tem o propósito de desenvolver soluções que aumentem a eficiência, reforcem a segurança e promovam a sustentabilidade das organizações.

Ondina Afonso

Com 30 anos de experiência no setor agroalimentar, é diretora da Qualidade e Investigação e Presidente do Clube de Produtores Continente na MC Sonae. Preside o Comité Alimentar do EuroCommerce e o Advisory Board do GLOBALG.A.P, e colabora com a Comissão Europeia como perita independente. Este ano assumiu a presidência do Colégio de Engenharia Alimentar da Ordem dos Engenheiros.

Ricardo Pires

É CEO da Semapa, uma holding de investimento industrial cotada em bolsa. Anteriormente, adquiriu conhecimentos nas áreas de liderança de equipas, negociação, planeamento estratégico, capital de risco, fusões e aquisições, mercados de capitais, bem como em business angel, acumulando uma vasta experiência em ambientes empresariais dinâmicos e inovadores.

Sandra Santos

Licenciada em Gestão, pela Universidade do Porto, é Chief Executive Officer da Logoplaste. Ocupa os cargos de Administradora Não Executiva da EDP e da Titan America, produtora de materiais de construção. É um dos membros fundadores da Business Roundtable, o principal fórum português que reúne os Chief Executive Officers e Presidentes de Conselhos de Administração de topo.

Esta 1ª edição culminará com um evento de distinção e celebração dos finalistas, a acontecer no próximo dia 30 de outubro. Até dia 24, pode contribuir com o seu voto, ajudando a distinguir líderes que impactam de forma positiva as suas organizações. Faça parte da construção de uma comunidade de líderes com propósito. Vote, aqui!

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