Mercado de Trabalho
Como garantir o futuro? Estudar, mesmo a trabalhar
Continuar a investir na educação é meio caminho andado para que a adaptação ao mercado de trabalho seja contínua. Saiba que caminhos pode seguir e que Crédito Formação o ajuda a garantir o futuro.
Trabalho presencial na área das IT
Os clientes que não disponibilizam um regime mais flexível e mantêm uma obrigatoriedade de regime presencial têm mais dificuldade em captar o interesse do talento existente e aberto a mudanças.
Vale mesmo a pena investir em educação?
Como com os rankings, é fundamental promover a transparência sobre as competências e a futura empregabilidade dos cursos. Essa informação é ainda mais importante para as famílias de rendimentos baixos
Educação. Estamos a caminho do desastre?
Dados da educação, qualificações e emprego são assustadores. Salários dos licenciados mais próximos de quem tem só o secundário e a degradação no ensino é evidente. Vamos definhando em câmara lenta.
O ADN da Liderança
O que faz de um líder, um bom líder? Rui Barroso, CEO da Kelly, e Patrícia Barão, Head of Residential da JLL, respondem a esta e outras questões no HumanaMente Falando.
De Casa para o Mundo
A internacionalização de carreiras a partir de casa é uma realidade cada vez mais atual. Esse foi o mote de conversa entre Rita Simões, Lead Operations Manager da Kelly, e Gonçalo Hall, CEO da NomadX.
Lei laboral. "Impensável que não haja aplausos"
Governo reconhece "sem ingenuidade" as críticas de que a Agenda do Trabalho Digno é alvo. Secretário de Estado do Trabalho rejeita que Governo não tenha ido longe o suficiente.
Sindicalismo. "Menos palanque e megafone"
Para ser atrativo às novas gerações, Elísio Estanque explica que o sindicalismo tem de se renovar e tirar partido das redes sociais. O sociólogo aponta: Atuais estruturas têm de procurar articular-se
Mais rotação no mercado de trabalho
Há mais 15% de pessoas inscritas nos centros de emprego mas o número total de desempregados caiu. Porquê? Houve ainda mais pessoas a deixarem de estar inscritas.
Reformas tardias: impactos sociais
Até há uma década atrás, os reformados eram suporte familiar e garante do apoio na educação dos netos. Se as pessoas não se reformarem em tempo desse apoio familiar, poderá haver menor natalidade?
Mitos e verdades no mundo dos Recursos Humanos
No dia 4 de abril teve lugar, no estúdio do Observador, uma talk que contou com a presença da Gi Group Holding. Em cima da mesa foram colocados os mitos e as verdades que dizem respeito à área dos RH
Dia 4, desmistificamos mitos de RH. Não perca
Em parceria com a Gi Group, o Observador vai transmitir em direto a talk onde iremos falar sobre mitos dos Recursos Humanos. Que mitos vão cair e quais vão emergir? Venha descobrir na talk.
Outsourcing é mais caro. Mito ou verdade?
No oitavo episódio de RH Sem Tabus vamos desmistificar mais um tema do mundo laboral com a ajuda de Tiago Baldeia da Gi BPO. O outsourcing é mais caro. Mito ou verdade?
Ageism: idade sem barreiras
Existem preconceitos no mundo do trabalho relacionados com a idade, e temos de encará-los de frente. É o que fazem Rita Mexia, da Kelly, e José Ferreira Alves, investigador na área do “Ageism”.
Diferenças entre Trabalho Temporário e Outsourcing
A confusão paira quando se fala de Trabalho Temporário e Outsourcing. Neste episódio de RH Sem Tabus, com a ajuda de Tiago Baldaia da Gi BPO, esclarecer as diferenças entre estes dois termos.
RH Sem Tabus
Do recrutamento às condições de trabalho, RH Sem Tabus vem desmistificar temas relacionados com a área dos Recursos Humanos, uma peça-chave das empresas.
Medo de mudar de vida
O que vemos na habitação é, infelizmente, apenas a ponta do iceberg de um país socialmente destruído, e que vive há anos no engano para não ter de se confrontar com as suas dificuldades e medos.
Evolução das relações de trabalho
No caso de vir a ser promulgado pelo Presidente, as novas regras deverão entrar em vigor no próximo mês de abril, marcando o desfecho de um processo legislativo que se iniciou em junho do ano passado.
Quem substitui os reformados?
A população em idade ativa vai cair em quase 2 milhões de pessoas, no período de duas gerações apenas. O que acontecerá à nossa dívida pública per capita, quando formos bem menos?
Já não há “empregadores” nem “empregados”
Acresce que “em tempos de guerra não se limpam armas”, pelo que a Guerra de Talento está hoje instalada. Implicam níveis de concorrência elevados e nem sempre de coopetition (colaboração-competição).
Moedas quer Glovo a integrar Fábrica de Unicórnios
A Glovo Portugal está no mercado português desde 2017. "Nem todas as cidades têm presidentes de câmara que dizem: venham para a nossa cidade", insistiu o autarca.
Desempregados podem ter salário e 65% do subsídio
Os desempregados de longa duração vão poder acumular um salário e continuar a receber 65% do subsídio de desemprego. A medida vai ser discutida numa reunião do Governo com os parceiros sociais.
Como melhorar a ligação educação/trabalho?
Receio que, por muito valiosos que sejam os contributos da sociedade civil, seja necessária uma maior energia da parte do setor público e das lideranças políticas.
TVDE. Portugal não garante todos os direitos
Estudo pedido por Bruxelas analisou as garantias laborais dadas pelos países da UE aos trabalhadores independentes. Só a Alemanha cumpre todos os requisitos.
Portugal já estará no pleno emprego?
Economistas admitem que taxa pode não descer muito mais do que previsto para 2023 — e culpam as políticas. Governo diz que desemprego passou a estrutural mas fantasma da recessão pode baralhar contas.
A ocidental praia dos nómadas digitais
As rendas já sofreram um aumento acentuado, só faltava chegar uma enxurrada de pessoas com salários consideravelmente superiores para distorcer os preços do mercado de habitação.
16h. Semana de quatro dias "deve ser testada"
O presidente da Confederação considera que a semana de quatro dias de trabalho deve ser avaliada de acordo com a economia real de cada país e lembra que a implementação resulta num aumento de custos.
Bolt, Glovo e Uber criam associação para o setor
Associação Portuguesa de Aplicações Digitais (APAD) é criada para que setor não seja "limitado" por "constrangimentos". Em comunicado, plataformas dizem que vão defender flexibilidade laboral.
Mais pessimistas, empresas preveem contratar menos
"É difícil" pensar em contratar quando os custos operacionais continuam a subir e os fantasmas da recessão pairam no horizonte. Nos últimos três meses do ano, 14% das empresas prevêem mesmo despedir.
3 passos para voltar ao escritório em grande
O mês de setembro traz o final das férias e o regresso à rotina. Na iServices, encontra tudo o que precisa para que volte a trabalhar com mais produtividade do que nunca.
Açores. Novo programa potencia formação laboral
Maria Carreiro apontou que a qualificação merece agora uma "atenção especial", tendo em conta o desemprego decrescente e consequente aumento de ocupados a integrar o mercado de trabalho na região.
Onde a realidade ultrapassa a ficção
Talvez seja necessário ter uma visão mais abrangente e ir à procura de talentos séniores, aqueles com mais de 45 anos que em Portugal já carregam o estigma da idade. Não se iludam, ele existe.
Competitividade e atração de talento
A probabilidade de perdermos recursos para uma pequena empresa fora de Portugal é uma realidade também em virtude dos pesados impostos a que as empresas e as pessoas estão sujeitas e que têm aumentado
Como trabalhar quatro dias e folgar três
Lei já prevê que funcionários condensem horário em 4 dias e a Câmara de Mafra chegou a aplicar o modelo, não por muito tempo. Em Portugal, são poucas as empresas a testar, mas "várias" querem fazê-lo.
Lei laboral. "Estão ausentes as questões de fundo"
Isabel Camarinha, líder da CGTP, diz que a contratação coletiva, os horários de trabalho e a precariedade deviam ter sido incluídas. Luís Miguel Ribeiro, presidente da AEP, critica o timing da medida.
Como a história moldou o futuro e o tornou digital
Como podemos comunicar melhor, conectar-nos e acima de tudo colaborar de forma mais eficaz? Para a Claranet e Microsoft, a resposta é simples: usar a tecnologia digital que já temos disponível
Trabalho jovem é "responsabilidade" do Governo
O secretário-geral do PCP defendeu que acabar com a precariedade no trabalho jovem é dever do Governo e remata "pensam que os jovens estão distraídos... Não é verdade" por terem de continuar a lutar.
Torne a sua empresa no melhor lugar para trabalhar
Estão quase a ser revelados os melhores lugares para trabalhar em Portugal. Se a sua empresa ainda não está nesta lista, no dia 31 saiba como fazer acontecer e inspire-se com os premiados deste ano
Ninguém quer trabalhar por 35 euros à hora?
Quem procura contratar é diariamente confrontado com este fenómeno: candidatos apoiados pelo Estado e que estão disponíveis para trabalhar, mas apenas na condição de a relação ser indocumentada.
Os ucranianos em Portugal e o mercado de trabalho
E se forem 30 000 ucranianos, com boa formação, habituados a trabalhar duro, a lutar contra corpos estranhos e climas inóspitos, pois isto pode bem mudar o perfil de trabalho em Portugal.
Ofereça este artigo a um amigo
Enquanto assinante, tem para partilhar este mês.
Artigo oferecido com sucesso
Ainda tem para partilhar este mês.
O seu amigo vai receber, nos próximos minutos, um e-mail com uma ligação para ler este artigo gratuitamente.
Ofereça artigos por mês ao ser assinante do Observador
Partilhe os seus artigos preferidos com os seus amigos.
Quem recebe só precisa de iniciar a sessão na conta Observador e poderá ler o artigo, mesmo que não seja assinante.
Este artigo foi-lhe oferecido pelo nosso assinante . Assine o Observador hoje, e tenha acesso ilimitado a todo o nosso conteúdo. Veja aqui as suas opções.
Atingiu o limite de artigos que pode oferecer
Já ofereceu artigos este mês.
A partir de 1 de poderá oferecer mais artigos aos seus amigos.
Aconteceu um erro
Por favor tente mais tarde.
Atenção
Para ler este artigo grátis, registe-se gratuitamente no Observador com o mesmo email com o qual recebeu esta oferta.