Aos 27 anos, muitas mulheres encontram-se num ponto de viragem nas suas vidas profissionais. Algumas já têm uma carreira estabelecida, mas sentem o desejo de mudança; outras procuram novas oportunidades que ofereçam um futuro mais promissor. No contexto de um mundo em constante evolução tecnológica, o setor das Tecnologias de Informação (TI) surge como um campo repleto de possibilidades. No entanto, para uma mulher, a transição para TI é frequentemente acompanhada por uma dose extra de incerteza e desafios.
O Apelo do Setor Tecnológico
Mudar de carreira é uma decisão de grande impacto. Com o amadurecimento profissional e pessoal, é natural que se comece a questionar se o caminho seguido é o mais acertado. O setor de TI, conhecido pela sua inovação constante e pelas vastas oportunidades de crescimento, atrai muitas pessoas que procuram estabilidade financeira, flexibilidade ou simplesmente o desejo de fazer parte de um setor dinâmico e em constante expansão.
Contudo, a transição para TI não é isenta de obstáculos. A fase de incerteza que acompanha esta mudança pode ser especialmente intensa para as mulheres, que, além das preocupações comuns a todos os profissionais em transição, enfrentam também desafios relacionados com a desigualdade de género.
Desigualdade de Género em TI
A indústria tecnológica, tradicionalmente dominada por homens, ainda apresenta barreiras invisíveis que podem dificultar a entrada e progressão das mulheres na carreira. A dúvida “Será que vou conseguir?” é frequentemente acompanhada por outras preocupações, como “Será que vou ser aceite?” ou “Conseguirei equilibrar a vida pessoal e profissional neste setor exigente?”.
Um dos desafios mais significativos é a falta de representatividade feminina em cargos de destaque, o que pode criar a perceção de que não há espaço para o crescimento das mulheres em TI. Estudos mostram que as mulheres tendem a subestimar as suas competências, mesmo quando possuem habilidades iguais ou superiores às dos seus colegas homens. Esta falta de autoconfiança pode ser exacerbada numa transição para um campo técnico, onde o conhecimento parece ser o principal indicador de sucesso.
Estratégias para Superar os Desafios
Para superar estes desafios, é fundamental investir em educação e formação. Procurar programas, cursos e bootcamps que valorizem a contribuição das mulheres em TI pode ajudar a criar um ambiente de aprendizagem mais inclusivo e inspirador. Além disso, encontrar uma comunidade de suporte, como o grupo Portuguese Women in Tech, pode ser extremamente valioso. Estas plataformas oferecem oportunidades de mentoria, partilha de experiências e crescimento conjunto.
O networking é outra ferramenta essencial. Participar em eventos e conferências focados em mulheres na tecnologia permite criar conexões, aprender com a experiência de outras profissionais e abrir portas para novas oportunidades de carreira.
Adotar um mindset de crescimento também é crucial. Abraçar a ideia de que nunca se sabe tudo, mas que se pode aprender, é fundamental para o sucesso. Além disso, é importante lembrar que o conhecimento técnico pode ser adquirido, mas competências como a capacidade de resolver problemas, o pensamento crítico e a colaboração são igualmente valiosas.
A Recompensa da Persistência
O caminho para se estabelecer em TI pode ser difícil. No entanto, a persistência é essencial. Superar os momentos de dúvida e continuar a avançar, sabendo que cada passo dado é uma conquista, é o que distingue aqueles que conseguem.
Apesar dos desafios iniciais, a recompensa de uma carreira em TI pode ser imensa. À medida que mais mulheres entram no setor e desafiam o status quo, abrem caminho para uma indústria mais diversa e inclusiva. Além das oportunidades de emprego e da possibilidade de trabalhar em projetos inovadores, pode-se encontrar uma nova paixão e um propósito renovado no trabalho.
Em última análise, a incerteza é apenas uma fase transitória. Com determinação, preparação adequada e uma atitude positiva, a mudança de carreira para TI pode ser uma das melhores decisões da vida. No mundo da tecnologia, a única constante é a mudança, e aqueles que a abraçam estão destinados a prosperar.
O Observadorassocia-se à comunidade PortugueseWomeninTech para dar voz às mulheres que compõem o ecossistema tecnológico português. O artigo representa a opinião pessoal do autor enquadrada nos valores da comunidade.
