Artigos publicados
Inteligência Artificial
2025: O ano do "make or break" da IA!?
A IA começará verdadeiramente a cumprir a sua promessa, proporcionando benefícios empresariais substanciais? É que no ensino, para já, vai varrendo tudo quanto conhecemos.
Empresas
Milagre da rua 40*
Esta época oferece-nos momentos únicos para aproximar colegas de trabalho, parceiros da mesma ou de outras empresas e organizações.
Desporto
Eu estou aqui, querido Evan Hansen
Porque falo desta peça de teatro? Porque devem ir ver, todos, novos e menos novos. Todos mesmo.
Professores
IA: O professor morreu. Viva o Professor!
O professor do futuro imediato será um catalisador de transformação na sociedade. Teremos que incentivar a curiosidade, o pensamento crítico e a criatividade, qualidades que a IA ainda não possui.
Empresas
Que bom é ter feedback negativo!
Não desperdices feedback negativo. Dorme sobre ele. Não te sintas um impostor. Aproveita-o para cresceres.
Empresas
Comunicas como? Interpreta, confirma, questiona!
Na comunicação, especialmente no ambiente de trabalho, a simplicidade deveprevalecer.
Bombeiros
The (sappers) Riot!
Não é aceitável que profissionais tão bem preparados, para todos os efeitos quase uma força de segurança pública de elite, recorram a protestos desordeiros, comportando-se como refugo.
Empresas
Conduzes reuniões? Lê isto. Participas nelas? Lê
Cada líder deve adaptar as suas práticas de acordo com a cultura e as necessidades da organização, garantindo que as reuniões sejam um meio eficiente de alcançar os objetivos estabelecidos.
Empresas
Vais ser entrevistado? Lê. Vais entrevistar? Lê
Um bom entrevistador deve saber quais os traços a procurar e como as respostas se correlacionam com as competências necessárias para a função. O entrevistado deve ser o que é.
Empresas
Qual o ROI da formação para uma empresa?
Nem sempre o ROI de uma formação se mede em números, mas, antes, em clima organizacional, relacionamento interpessoal, salário e segurança psicológicos, gosto pela merca e o vestir mais a camisola.
Trabalho
Resistir à pressão do “que gostas de fazer”
Em vez de te preocupares tanto com o gosto-não gosto do que faço, preocupa-te antes com qual a marca que o teu trabalho pode deixar noutros.
Família
O meu pai partiu!
Se já estava na casa do Pai passou agora o corpo a cinzas. Fazendo jus ao... "e em pó te hás-de tornar". Hoje foi a missa de corpo presente e a cremação.
Trabalho
Sucesso não está em dizer “SIM” mas em saber dizer
Pensa nisto. E em muitas outros tópicos às vezes contraintuitivos, pois é aí que está a solução. Não no que que te vão metendo na cabeça como grandes verdades.
Sociedade
Mnemónica para a ação: supera a procrastinação!
Será porventura a n-ésima vez que estás a lutar contra a procrastinação, se percorreres este caminho talvez te surpreendas. Uma questão essencial: não podes procrastinar na construção deste caminho.
Empresas
Porque o foco pode forjar um bom líder?
Uma das maiores lições que os fundadores de startups, os gestores recém-promovidos e até os líderes empresariais experientes precisam aprender é como fazer menos. Explico.
Psicologia
Narcisismo, psicopatia e maquiavelismo
Será que, para exercer liderança eficazmente, um indivíduo precisa de incorporar, mesmo que minimamente, alguns desses traços aparentemente negativos da chamada “Tríade Negra”?
Extremismo
Polarização, extremismo e o excesso de controlo
O extremismo pode conduzir à adoção de políticas inflexíveis que não consideram adequadamente a complexidade das economias modernas e a diversidade das necessidades sociais.
Trabalho
Porque o trabalho remoto total não é solução!?
A ausência do ambiente físico e de proximidade compromete a cultura organizacional, essencial para a identidade e coesão da empresa.
Páscoa
Hoje é Sexta-feira. Santa.
A cada "morte" que vivemos, se não for morte física, definitiva, teremos oportunidade de renascer mais sábios, mais fortes, mais humanos.
Trabalho
Trabalhar de porta aberta. É bom?
A porta está aberta, mas há quem julgue que não tenho que trabalhar, sempre pessoas que deixaram de ter sentido crítico sobre o que é importante e o que é acessório.
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