A Amazon pretende deixar que os chefes de equipa decidam o quão frequentemente os empregados têm de comparecer nos espaços físicos de trabalho, aquando a reabertura dos escritórios da empresa, em 2022.
De acordo com um comunicado divulgado esta segunda-feira pela multinacional norte-americana no blog da empresa, os empregados poderão continuar a trabalhar remotamente por um período indefinido, necessitando apenas de ir aos escritórios quando estritamente necessário.
A nova diretriz contradiz a informação anteriormente avançada de que a empresa pretendia que os seus empregados trabalhassem presencialmente um mínimo de três dias por semana.
“Em vez de especificarmos que as nossas equipas trabalhem presencialmente três dias por semana, vamos deixar esta decisão para os gerentes de cada equipa”, explica o diretor executivo Andy Jassy, citado no comunicado.
“Devido ao tamanho da empresa, não existe uma solução comum para todos os casos”, justificou ainda.
Esperamos que algumas equipas continuem maioritariamente a trabalhar remotamente, outras que alternem entre estes dois métodos, e outras que decidam trabalhar presencialmente, uma vez que o cliente será melhor servido com as equipas nos escritórios.”
O CEO da empresa fundada por Jeff Bezos agradeceu ainda aos seus trabalhadores: “A vossa paixão é altamente apreciada”.
Em modo de conclusão, o Andy Jassy reconheceu que “estamos a viver tempos nada usuais,” e que “estamos a aprender qual é a melhor formar de trabalharmos juntos para facilitar e melhorar a vida dos nossos clientes”.
A Amazon é a maior empresa atual de e-commerce, dispondo mais de um milhão de trabalhadores em todo o mundo, e estando avaliada nos 113 mil milhões de dólares (quase 98 milhões de euros).
