Mais de 20 jornalistas da revista Sábado manifestaram esta quinta-feira a sua solidariedade com os 12 colegas do departamento gráfico da Medialivre que estão a ser despedidos, nomeadamente cinco paginadores da revista, divulgou esta quinta-feira o Conselho de Redação.

O grupo de jornalistas da revista Sábado que assina o documento sublinha “a sua solidariedade com os 12 colegas do departamento gráfico da Medialivre que estão a ser despedidos, em particular com os cinco paginadores da revista, e afirmar o seu respeito e apreço pelo trabalho e profissionalismo que mostraram na revista ao longo de vários anos”, referem, num comunicado.

“Encaramos com muita perplexidade o facto de todo o departamento gráfico da revista ter sido despedido de um dia para o outro”, acrescentam.

A redação vê neste despedimento “– feito sem qualquer transição de pasta, sem articulação prévia com as editorias da revista, e sem ser concedida aos profissionais a possibilidade de adaptação a outras funções consentâneas com as transformações da imprensa – a continuação do desinvestimento na qualidade da revista, que se soma ao despedimento coletivo de fotojornalistas no ano anterior”, advertem.

A revista Sábado “é um título editorialmente relevante, feito por profissionais dedicados, e que merece ser defendido”, rematam.

A Medialivre, dona do Correio da Manhã e do Jornal de Negócios, confirmou na quarta-feira que vai reduzir a equipa do departamento gráfico da imprensa, na sequência do aumento da automatização.

“A evolução do mercado da comunicação social, com a diminuição do consumo da imprensa e crescente consumo no digital implica que, para manter a competitividade, tenha que existir uma evolução tecnológica e a transformação dos processos de produção dos media”, referiu fonte oficial.

Neste contexto, “está em curso uma adequação da estrutura de recursos humanos, que contempla a redução da dimensão da equipa do departamento gráfico da imprensa, em função dos níveis crescentes de automatização, da integração de funções e das atuais necessidades operacionais”, disse a mesma fonte, sem adiantar números.

Esta reorganização “visa assegurar o alinhamento da estrutura do departamento com o modelo de produção vigente e com as orientações estratégicas da empresa, de modo a assegurar um modelo de negócio sustentável”, segundo a empresa.