Nos últimos anos, o modelo de trabalho híbrido, que conjuga presença no escritório e teletrabalho alguns dias por semana, tem vindo a impor-se, assumindo-se como a solução para quem procura conciliar o trabalho com a vida pessoal. Mas o escritório mantém um papel insubstituível: é onde se constrói cultura de empresa, onde a colaboração acontece de forma mais espontânea e onde surgem as oportunidades de networking e cross-selling que alimentam o negócio. Perante este cenário, torna-se cada vez mais relevante que as empresas adotem medidas com o objetivo de ir ao encontro das necessidades dos colaboradores. Dimensões como a localização do escritório, o ambiente ou a qualidade da experiência proporcionada no local de trabalho passam, agora, a assumir uma forte relevância na atração e retenção de talento.

Mas será que as empresas estão atentas a estes fatores e os locais de trabalho já estão a ser pensados com o objetivo de corresponder às prioridades dos colaboradores? Estas e outras questões estão em debate neste Panorama, uma rubrica integrada no projeto Rota Imobiliária. Na conversa, moderada por João Miguel Santos, host da Rádio Observador, participam Sofia Tavares, Head of Leasing Advisory da JLL, Miguel Almeida, General Manager da Cisco Portugal, e Pedro Gomes, CEO da Teleperformance Portugal, que partilham as suas experiências sobre o assunto. Em cima da mesa estão também questões relacionadas com as medidas que as empresas podem adotar para criar ambientes de trabalho confortáveis e mais focados na saúde, no conforto e no bem-estar dos colaboradores.

Panorama é uma rubrica integrada no projeto Rota Imobiliária, que resulta de uma parceria entre o Observador e a JLL, com o objetivo de analisar as diferentes dimensões do imobiliário em Portugal.