O presidente do conselho de administração da RTP, Alberto da Ponte, disse esta quarta-feira que pretende manter-se “na via do diálogo” para chegar a acordo com os trabalhadores sobre a reestruturação do grupo, mas sem afastar a possibilidade de um despedimento coletivo.
“Não há nenhum gestor que possa dizer que jamais fará um despedimento coletivo” na sua empresa, sublinhou Alberto da Ponte, questionado sobre essa possibilidade na televisão do Estado, lembrando que o grupo Controlinveste anunciou recentemente o despedimento coletivo de 160 trabalhadores. “Essa questão do despedimento coletivo é uma figura que estará sempre presente, quando uma empresa não tem outra solução”, referiu.
No entanto, fez questão de lembrar as reduções de custos e de pessoal dentro da empresa durante os últimos anos, concluindo que a administração prefere a via do diálogo.
“A RTP tem 1.780 trabalhadores e quando chegámos tinha cerca de 2.005 trabalhadores. Tem feito um esforço de ajustamento que é de assinalar, mas com um incentivo muito grande ao diálogo, e é esse diálogo que queremos continuar a prosseguir”, salientou Alberto da Ponte, que está à frente do conselho de administração desde setembro de 2012.
O gestor falava no final da assinatura de vários protocolos entre as autoridades portuguesas e chinesas, nas áreas cultural e audiovisual.
