Protocolos com ginásios e clínicas de bem-estar, aumento da formação e adoção do teletrabalho ou de um regime híbrido são algumas das propostas do candidato da Iniciativa Liberal para motivar os funcionários da Câmara de Évora.
Estas e outras medidas constam de uma carta aberta dirigida aos trabalhadores camarários assinada pelo cabeça de lista da Iniciativa Liberal (IL) ao Município de Évora, Fábio Cabaço, enviada no mês passado e dada esta sexta-feira a conhecer à agência Lusa.
Na câmara, tal como noutras instituições, públicas ou privadas, “os recursos humanos são muito importantes e, quando os recursos humanos não andam motivados e [não] se sentem bem a fazer aquilo que sabem fazer, as instituições não funcionam”, argumentou esta sexta-feira à Lusa o candidato liberal.
Por isso, com a carta, Fábio Cabaço disse ter querido deixar “uma mensagem clara” de que a IL “quer que os funcionários municipais façam parte integrante da governação dos próximos quatro anos”.
O candidato admitiu que muitas das condições financeiras que têm de ser salvaguardadas para os trabalhadores “não dependem diretamente do município”, mas, por outro lado, continuou, é possível à autarquia “arranjar outro tipo de motivações para o trabalho”.
“Eu, em particular, que trabalho em teletrabalho, acho que é uma forma muito boa de conciliar a vida profissional com a vida familiar, [mas também] o trabalho híbrido e, depois, temos que arranjar aqui um departamento que zele pelas verdadeiras condições de trabalho que os funcionários necessitam”, defendeu.
Como exemplos, sugeriu “fazer protocolos com ginásios para que eles possam ter atividade física, fazer protocolos com clínicas de bem-estar, criar e aumentar protocolos a nível de clínicas de tratamentos dentários e de consultas médicas”.
“O trabalhador da câmara tem de, realmente, se sentir orgulhoso de trabalhar no município”, argumentou.
O documento foi enviado “para todos os e-mails que estão no ‘site’ da câmara” e “para todos os departamentos”, disse o candidato, alegando, contudo, ter ficado a saber, após falar com “alguns funcionários”, que estes “desconheciam por completo a carta”.
Apoio psicológico acessível, concursos transparentes para assistentes operacionais, reforço das equipas com desempregados de longa duração e para promover a inclusão social, sistema de avaliação que premeie o empenho, a dedicação e a inovação ou aumento das horas de formação, com dispensa do serviço, são outras ideias da IL.
Além de Fábio Cabaço, concorrem à Câmara de Évora nas eleições autárquicas do próximo dia 12 João Oliveira (CDU – PCP/PEV), Carlos Zorrinho (PS), Henrique Sim-Sim (PSD/CDS-PP/PPM), Florbela Fernandes (Movimento Cuidar de Évora – MCE), Pedro Ferreira (Bloco de Esquerda) e Ruben Miguéis (Chega).
O atual executivo municipal, liderado por Carlos Pinto de Sá (CDU), a cumprir o seu terceiro e último mandato, é composto por dois eleitos da CDU, dois do PS, dois do PSD e um do MCE, mas a mesa da assembleia municipal está nas mãos dos socialistas.
