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António Pimenta de Brito

Convidado

Nos últimos 20 anos desempenhei várias funções de gestão em empresas e também fui empreendedor. Hoje sou professor do ensino superior na área de gestão, consultor e doutorando na mesma área. Os meus interesses são também nas áreas da arte, cultura, música e religião.

Artigos publicados

Desporto

A crise do serviço ao cliente e os recursos humano

Os recursos humanos defendem a “felicidade” do colaborador e reclamam a área de RH como mais importante. Mas depois temos os comerciais a dizer que o fulcral é a satisfação do cliente. Em que ficamos?
Jovens

O boom do coaching e os jovens

No exagero do coaching e do desenvolvimento pessoal vende-se a ideia errada de que devemos ser todos líderes. Não existe conceção mais falsa. Liderança é mais uma responsabilidade do que um trono.
Humor

A cruzada dos humoristas contra os coaches

Não me interpretem mal, o humor tem um papel essencial de apontar que “o Rei vai nu” ou que “há elefantes na sala”. Ok, muito bem, mas não sejam simplistas, senão são como os populistas.
Presidente Marcelo

O caso das gémeas: proposta para escolas de gestão

Sei que os fins não justificam os meios, mas fico ao lado do Presidente: é um fim nobre e não parece beneficiá-lo pessoalmente. Ao contrário de tanta banditagem que não é escrutinada e nunca é julgada
JMJ 2023

JMJ: a melhor Igreja

É preciso que a Igreja proporcione encontros (positivos) com Cristo e, assim, a partir daí, tudo é possível. As Jornadas podem ser o início (ou a continuação) de toda essa caminhada cristã.
Recursos Humanos

Gestão de pessoas na era da IA

Se a gestão de dados de pessoas se tornar um big brother, lá se vai toda a lógica para a qual foram criadas, para melhorar a experiência do colaborador e alavancar resultados.
Emprego

Adeus, avaliação de desempenho. Olá, crescimento

“Hire talent, train skills”: muitas organizações dão valor não só às capacidades técnicas e competências objetivas, mas também a capacidades não técnicas para que o talento seja verdadeiro e duradouro
Inteligência Artificial

Os perigos da IA e a gestão sustentável

Há sempre players que desafiam e disrompem o mercado e isso é necessário, mas os “checks and balances” são essenciais. Será necessário um modelo de que assegure a transparência e justiça do sistema.
Inteligência Artificial

Oscar Wilde, Elon Musk e o futuro para as máquinas

Qual será o futuro com as máquinas? Não sou adivinho, mas há sinais. E sou um otimista: penso que será melhor. Mas temos de estar atentos aos riscos altos. Quero crer que poderemos descansar em paz.
Inteligência Artificial

O fim do texto? (2) – ChatGPT

Da minha experiência fica uma boa perspetiva das potencialidades do ChatGPT como ferramenta útil, por exemplo, para trabalho académico. Mas a tecnologia está ainda numa fase inicial de desenvolvimento
Redes Sociais

O fim do texto? (1) - redes sociais

A palavra divide, é certo, mas também orienta para um lado específico. Fruição sem um Logos é uma vida sem propósito ou sentido. É preciso existir um sentido, uma visão, objetivo, algo por que se lute
Papa Bento XVI

Bento XVI e a crise da Igreja

Como garantir que uma cultura e um legado ancestral é assegurado e renovado e que os modos de governo funcionam numa organização tão vasta, diversa e antiga como a Igreja? Bento XVI abriu este caminho
Trabalho

Do extra mile ao quiet quitting

Num tempo em que o custo de vida aumenta vertiginosamente, as carreiras não progridem, os divórcios estão em pico, as empresas têm de focar-se no que lhes permite criar valor: as pessoas.
Civilização

Elliot, Steiner e Peterson: busca da ordem perdida

Com o multiculturalismo existem culturas diferentes sem comunicação e não existem valores partilhados, o que só pode resultar em guerra. Já a cultura cristã é plural e oferece um chão comum humanista.
Comportamento

Jogo Infinito: antídoto contra a inveja e a guerra

O jogador infinito compete com ele mesmo, o finito compete com os outros. O jogador infinito quer servir o cliente – quer resolver um problema - o finito quer vencer os competidores.
Serviço Nacional de Saúde

“Resiliência”: o caso dos profissionais de saúde

O que significa resiliência? Não é ser resistente, nem forte, nem persistente. Há várias definições, mas a mais unânime diz-nos que é a capacidade de voltar ao estado original depois de uma queda.
Religião

O capelão ateu

As evidências apontam para haver um crescimento acentuado do número de pessoas que se estão a afastar da religião institucional, sem significar que abandonem preocupações éticas e espirituais.
Sociedade

Mensagens, telefonemas e conversas difíceis

Hoje, à mínima discussão, não se tenta resolver. Desaparece-se sem dar explicações, remove-se a pessoa das redes e a mesma é relegada para o esquecimento.
Igreja Católica

Uma visão de marketing da missa em latim

Na Igreja existe diversidade, não a queiramos uniforme, mas unida. Podem e devem existir posturas “conservadoras” e “progressistas”, nesta tensão existiu luz.
Pandemia

Chernobyl, Boston, Hollywood, Wuhan?

O que liga a catástrofe de Chernobyl, o escândalo na Igreja Católica de Boston e o #Me Too em Hollywood? O encobrimento. É assim tão remota a hipótese de ter acontecido aqui o mesmo?

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