Já ouviu dizer “trabalho é trabalho, conhaque é conhaque”? Ou que “no trabalho, não há amigos”? Ou ainda, o célebre “a vida pessoal fica à porta”? Tão datados como a sua própria origem, estes “dizeres” tentam criar fronteiras entre a vida profissional e a vida pessoal. Mas será que os relacionamentos que mantemos com os nossos amigos e cônjuges são assim tão diferentes dos relacionamentos profissionais?
Se analisarmos os fatores que contribuem para um relacionamento profissional saudável, talvez encontremos semelhanças com a nossa vida pessoal. Não acredita? Veja, por exemplo, este artigo publicado no site “Quartz”, que defende que todos os relacionamentos bem-sucedidos são-no pelas mesmas razões. E quais são essas razões? De acordo com especialistas em relacionamentos citados no artigo, existem algumas características comuns que podem ser encontradas em relacionamentos saudáveis: comunicação eficaz, resolução de conflitos, compromisso, apoio emocional, intimidade e flexibilidade.
Outro artigo, publicado pela CNBC, destaca a existência de atividades em casal como um dos fatores determinantes para manter um relacionamento saudável. De acordo com os psicólogos entrevistados no artigo, que estão casados há 35 anos, fazer atividades juntos é uma forma de manter a intimidade e uma conexão emocional forte.
Além disto, um artigo publicado no site “Psych Central” apresenta 10 dicas para um relacionamento bem-sucedido. Entre essas dicas estão: praticar a gratidão, colocar o relacionamento em primeiro lugar, comunicar de forma clara e respeitosa e trabalhar juntos para superar desafios.
Em resumo, os relacionamentos amorosos bem-sucedidos são caracterizados por comunicação eficaz, resolução de conflitos, compromisso, apoio emocional, intimidade e flexibilidade. Trabalhar em conjunto, quer em atividades ou na superação de desafios, ajuda a fortalecer os laços e a garantir o sucesso do relacionamento.
Então, qual é a diferença entre um relacionamento amoroso e um relacionamento profissional? Se pensarmos nas relações profissionais, os fatores que determinam o sucesso não são muito diferentes dos que determinam um casamento feliz, segundo os especialistas.
A comunicação eficaz é fundamental para garantir que todos os membros da equipa estão alinhados e a trabalhar para os mesmos objetivos. Ter competências de resolução de conflitos dentro de uma equipa permite que a resolução de problemas seja rápida e eficaz. É necessário haver um compromisso dos seus membros, além de uma comunicação eficaz e da capacidade de resolver conflitos de forma assertiva. É fundamental garantir que todos os membros da equipa estão comprometidos com o sucesso do projeto e que sejam capazes de se apoiar emocionalmente, sentindo-se valorizados e motivados. A flexibilidade é, também, essencial para garantir que a equipe possa adaptar-se rapidamente às mudanças e, ao trabalhar em conjunto, os laços são fortalecidos e o sucesso da relação profissional é garantido.
Todos estes fatores determinam o sucesso de uma relação: pessoal e profissional. O que muda será, talvez, o que retiramos desta relação. Enquanto numa relação com um cônjuge procuramos um certo nível de intimidade e de amor, numa relação profissional procuramos um parceiro para trabalhar em equipa, alguém que nos motive, ensine e faça crescer.
Em conclusão, os relacionamentos amorosos e profissionais têm muitas características em comum. O sucesso em ambos os tipos de relacionamentos depende de trabalhar em conjunto e enfrentar desafios juntos. É importante recordar que, assim como em qualquer relacionamento, é preciso esforço contínuo e dedicação para mantê-los saudáveis e vantajosos. É fundamental para as empresas encontrar formas de fortalecer as relações entre os membros das suas equipas. Tal como num casamento, as relações profissionais requerem investimento e compromisso para darem frutos. Assim como a falta de comunicação e entendimento pode acabar com uma relação amorosa, a falta de cooperação entre colaboradores pode levar a um desentendimento, levando a uma dissolução da equipa e até mesmo a demissões.
Os eventos de team building e atividades em conjunto são importantes para a construção de relacionamentos e a criação de uma atmosfera de camaradagem e cooperação entre os membros da equipa. Com o aumento do trabalho remoto é importante encontrar novas formas de promover a comunicação entre os colaboradores, usando ferramentas tecnológicas para garantir a continuidade do trabalho em equipa e o sucesso dos projetos. É preciso lembrar que comunicação, compromisso e flexibilidade são fundamentais para o sucesso, quer seja num relacionamento amoroso ou profissional.
